以高质量党建引领国企高质量发展

本报记者 季芳 通讯员 曹砾文

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，如何让高质量党建赋能企业新质生产力，达到提高效益、增强实力、实现国有资产保值增值的最终目标，是国有企业不断研究探索的课题。作为徐州国资系统的新势力，徐州市产业发展控股集团有限公司（以下简称“徐州产业集团）不断探索党的建设与生产经营融合途径，找准党建功能定位，引领保障企业高质量发展。

坚持党建引领，展现国企发展新篇章。国有企业的党建工作，是保证、监督党和国家重大方针政策在国企中的实施、落实情况，推动企业建立与现代企业制度相适应的发展战略，提高企业保值和增值的实力与能力，确保国有企业的正确发展方向，并提升其核心竞争力和科学发展水平。徐州产业集团积极打通党的建设中政治引领、组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设等多方面经络，形成协同联动合力，以高质量党建引导企业依法依规经营，增强企业的法治意识和规范意识，促进企业建立健全各项规章制度，提高整体管理水平。

加强党的建设，激活国企发展新动力。徐州产业集团创新实施党建“一个保障”“五大建设”，推进党建工作和生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚实保障。通过优化党组织架构，根据业务板块成立7个党支部，每个党支部结合工作实际，在产业园区投资建设运营、金融投资、财务管理、筑牢安全底线、防控工程风险、增进民生福祉、做好人才服务等方面协同发力，夯实党建基础，凝聚发展合力。紧扣集团三大主业板块，以“党建强”促进“管理强”“业务强”“队伍强”，积极推动党建工作与生产经营融合，大胆探索，创出自己的工作方法、创出自己的品牌、创出自己的模式，积极探索党建与业务的最佳“融合点”，努力实现党建工作与业务工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。

聚焦融合赋能，构建党建工作新格局。国有企业党务工作者是企业党建工作的具体落实者，党务工作者的能力素质在推进融合发展中起着关键作用。为此，徐州产业集团党务工作者积极提升自身素质，增强服务中心本领，引导全体党员群众以更加坚定的理想信念、更加务实的工作作风服务企业的中心工作。聚力规范提升，厚植基层党建根基，扎实做好抓基层、打基础、固基本的工作，助力破解党建工作瓶颈问题，有效推动党建工作与企业生产经营深度融合。坚持服务中心，构建党建引领新格局，通过建立堡垒党支部，划分党员责任区，组建党员攻坚队、党员服务队等，出台多项促进党建与业务融合的有效措施，推动实现“党组织作用、党员作用全覆盖”。